عوضت السلطات السويسرية سيدة صربية مسلمة، بعد أن طردت من عملها بسبب ارتدائها الحجاب، في أول حالة منذ 25 عاما تفصل فيها محكمة سويسرية ما إذا كان ارتداء الحجاب سببا للفصل من العمل أم لا.
وبسب هيئة الإذاعة والتلفزيون السويسرية، فقد أصدرت محكمة في كانتون برن السويسري حكما مفاده أن طرد السيدة البالغة من العمر 29 عاما غير جائز، وحكمت لها بتعويض قدره 8 آلاف فرنك ومرتبات 3 أشهر.
وكان “مجلس الشورى الإسلامي بسويسرا” دعم القضية التي رفعتها السيدة، إثر قيام “مغسلة” بطردها، بعد أن بدأت بارتداء الحجاب في 2015.
وبررت الشركة الطرد بأن ارتداء الحجاب يتعارض مع أنظمة الصحة والسلامة، وخيرتها بين خلع حجابها أو الفصل، لينتهي بها الأمر خارج المغسلة.
وأشار القضاة إلى أن الدستور السويسري يحمي حرية الدين والمعتقد، وحرية ارتداء غطاء الرأس، حتى في أماكن العمل الخاصة.
المصدر : وكالات
