وجهت كبيرة مسؤولي التشغيل في شركة «فايسبوك» شيرل ساندبيرغ نداء أمس (الأحد)، لمناسبة عيد الأم الذي يحتفل فيه بأميركا في ثاني أحد من شهر أيار (مايو)، لوضع سياسات اتحادية لمصلحة الآباء العاملين تشمل وضع حد أدنى لزيادة الأجور، وضمان الحصول على إجازة أبوة مدفوعة الأجر ورعاية الطفل بأسعار معقولة.
وقالت ساندبيرغ أنه يجب على الحكومة الأميركية وأصحاب الشركات أن يبذلوا جهوداً أكبر لمساعدة الآباء، لا سيما الأمهات الوحيدات اللائي يواجهن صعوبة في إعالة أطفالهن.
وكتبت في صفحتها الشخصية على «فايسبوك»: «حان الوقت كي تُجاري سياساتنا العامة ما تستحقه أسرنا وما تتطلبه قيمنا».
وأضافت ساندبيرغ (47 عاماً) وهي أرملة وأم لولدين: «علينا جميعاً مسؤولية مساعدة الأمهات وكذلك الآباء على تحقيق توازن بين مسؤولياتهم في العمل والمنزل». وقالت إن من بين الخطوات المهمة التي يمكن الحكومة أن تتخذها هي مساعدة ملايين الأسر التي تعيش على حافة الفقر برفع الحد الأدنى للأجور.
وتابعت أن أكثر من 40 في المئة من الأمهات الأميركيات هن العائل الرئيس لأسرهن، وأن كثيرات منهن هن العائل الوحيد.
وصاحبت رسالة ساندبيرغ صورة لها مع أمها وحماتها في يوم زفافها على الرئيس التنفيذي السابق لشركة «سيرفاي مونكي» ديف غولدبيرغ الذي توفي نتيجة مشكلة في القلب في العام 2015.
وقالت ساندبيرغ أن الولايات المتحدة هي إحدى الدول المتقدمة فقط التي لا تضمن حصول الموظف على إجازة عائلية أو أمومة مدفوعة.
وتعتبر ساندبيرغ إحدى أغنى نساء الولايات المتحدة، إذ يبلغ صافي ثروتها 1.38 بليون دولار.
وطن اف ام / وكالات
